Stripe 公司如何招聘工程师

Stripe，这家让网上支付变得简单的公司，悄然汇聚了硅谷最强大的工程团队之一。这是 Stripe 招聘渠道的效果。如果你利用前十位员工的网络， chances are 你会遇到一些优秀的候选人。应急招聘人员：虽然招聘者的职责是“为你找到合适的人”，但对 Stripe 来说，这一工作却非常不成功。透明度是向候选人展示贵公司是一个理想工作场所的有效方式，尤其是在报价阶段（例如，您是如何计算这些数字和流通股的）。谷歌这样的公司通常拥有现成的基础设施，工程师们不需要知道如何构建这些基础设施就能使用它们。每当 Stripe 对某人的能力做出假设时，结果总是错误的。Stripe 采用一个协作黑客项目，通常会提前准备，以确保它符合某人的兴趣和技能水平。如果候选人不符合团队文化，Stripe 会拒绝那些拥有卓越工程才能的人。